🚨 Pourquoi Personne Ne Te Répond Quand Tu Cherches un Stage ? 😱

Tu envoies des CV, tu postules partout, et… rien. Pas une réponse. Pas un entretien. Juste du silence. Ça te parle ?

👉 Le problème, ce n’est pas toi. C’est la manière dont tu t’y prends. Aujourd’hui, je vais te montrer pourquoi tu galères à décrocher un stage et comment changer ça immédiatement.

1. Ton CV ? Une Aiguille dans une Botte de Foin

💡 Imagine : tu es un recruteur et tu reçois 200 CV par jour.
➡️ Pourquoi lirait-il le tien ?

Ce qui ne marche pas :
❌ Un CV générique envoyé en masse.
❌ Un fichier nommé "CV_2024_final_vraidef.pdf".
❌ Un CV rempli de phrases vides comme "Je suis motivé et dynamique".

Ce qui marche :
✅ Un CV clair, bien structuré et adapté à chaque offre.
✅ Un fichier nommé "CV_Prenom_Nom_Stage_Marketing.pdf".
✅ Une accroche qui montre DIRECTEMENT ce que tu peux apporter.

Exemple : "Passionné par le marketing digital, j’ai géré un compte Instagram de 0 à 10 000 abonnés en 6 mois. Aujourd’hui, je veux mettre cette compétence au service de votre entreprise."

📌 ACTION : Modifie ton CV MAINTENANT et ajoute une vraie valeur en haut.

2. Ton Message de Candidature ? Oublie les Formules Chiantes 😴

Si ton email commence par :
"Madame, Monsieur, par la présente, je vous adresse ma candidature pour un stage..."
➡️ GAME OVER.

Ce que lit un recruteur :

Premier message : "Blablabla…" → Supprimé.
Deuxième message : "J’ai vu que vous cherchiez un stagiaire en marketing. J’ai une idée pour améliorer votre page Instagram. Vous voulez qu’on en parle ?" → Intéressant !

💡 Un bon message, c’est :
✅ Court (5-6 lignes max).
✅ Personnalisé (montre que tu connais l’entreprise).
✅ Impactant (tu expliques direct ce que tu peux apporter).

📌 ACTION : Reprends tes messages et refais-les en mode percutant.

3. Tu Attends qu’on te Réponde ? Mauvaise Stratégie.

➡️ 90% des candidatures restent sans réponse. Tu sais pourquoi ? Parce que tout le monde postule… et attend.

💡 Ce que font ceux qui réussissent :
✅ Ils envoient un premier message.
✅ Ils relancent après 3 jours ("Bonjour, j’aimerais beaucoup échanger avec vous sur mon stage. Êtes-vous dispo cette semaine ?").
✅ Ils commentent et interagissent avec les recruteurs sur LinkedIn (oui, ça marche).

Exemple : "J’ai envoyé un message à 10 recruteurs. 3 m’ont répondu après une relance. Résultat ? J’ai décroché un entretien et mon stage en 10 jours."

📌 ACTION : Relance les entreprises où tu as postulé.

4. Tu Ne Te Sers Pas de Ton Réseau ? ERREUR FATALE !

Tu penses que seuls les étudiants de grandes écoles trouvent des stages ? FAUX.
➡️ 80% des offres ne sont même pas publiées. Elles se trouvent via le réseau.

Comment l’utiliser ?
✅ Demande à tes amis, famille, profs s’ils connaissent quelqu’un qui recrute.
✅ Poste sur Facebook ou LinkedIn : "Je cherche un stage en [domaine]. Vous avez des pistes ?"
✅ Rejoins des groupes étudiants et regarde les offres qui y circulent.

Exemple : "J’ai posté une annonce sur un groupe Facebook étudiant. Le lendemain, un ancien stagiaire m’a recommandé et j’ai eu un entretien."

📌 ACTION : Poste un message sur Facebook ou LinkedIn MAINTENANT.

🎯 Conclusion : Trouver un Stage, c’est une Stratégie, pas une Loterie

Si tu veux décrocher un stage :
🔥 Un CV percutant.
🔥 Un message direct et personnalisé.
🔥 Des relances intelligentes.
🔥 Un réseau activé à fond.

➡️ Tu veux encore plus de conseils et un vrai coup de pouce ? On lance une plateforme GRATUITE pour aider les jeunes à trouver leur stage plus vite. Tu veux tester ? 👇 Commente "Moi" !

🔥 Partage cet article à un pote qui galère ! 😉

Rechercher dans ce blog